Jak probíhá spolupráce
Nejdříve se sejdete s naším současným partnerem. Proberete, co od spolupráce očekáváte, kolik času chcete spolupráci věnovat, co umíte a můžete nabídnout a možnosti Vašeho uplatnění. Pokud bude oboustranně spolupráce vítána, tak sepíšete Partnerskou smlouvu a uhradíte licenční poplatek. Získáte materiály, vstup do vlastní Virtuální kanceláře a vstupenku na školicí seminář. Během 72-hodin se sejdete se svým osobním školitelem, proberete všechny Vaše dotazy a pustíte se do práce. Postupně budete spolupracovat tak, abyste dosáhli velmi rychle prvních výsledků, získali potřebné znalosti a zkušenosti a mohli pracovat samostatně. Vždy Vám však bude k dispozici zázemí Virtuální kanceláře, Vašeho školitele, seminářů a specializovaných školení.
VAŠE PRÁCE
Doporučovatel
Jeho úkolem je doporučovat naše služby, produkty. Pobírá 15% - cca 30% zisk z obratu. Pracuje většinou přímo s lidmi v okolí nebo po internetu. Jedná se většinou o příznivce naší firmy a produktů. Rád pomáhá dalším lidem. Přivydělává si několik set až tisíc korun měsíčně a často je použije na nákup produktů pro sebe a rodinu. Jeho hlavní motivací bývá péče o vlastní zdraví a zdraví rodiny.
Poradce
Jeho hlavním úkolem je poskytovat profesionální poradenství a služby naším klientům po internetu nebo v poradenských centrech - SunkinsPoint. Je základním pilířem, na kterém stojí dobrá pověst a úspěch naší společnosti. Postupně získává kvalifikaci s nejlepšími odborníky, která může být zakončena certifikátem Ambasador zdraví. Pobírá 250,- - 400,- / hod. za konzultační činnosti + 15-50% z obratu. Špičkoví poradci vydělávají 30-40.000,- / měsíčně. Klientelu může mít vlastní nebo pracuje s klienty, kteří se obracejí přímo na společnost.
Manager – vedoucí pracovník
Jeho úkolem je sestavovat a vést pracovní týmy. Podílí se na rozvoji společnosti a stává se důležitou součástí managementu firmy. Je odměňován navíc procenty z obratu týmů, které vede a z obratu celé firmy. Může pobírat fixní příjem. Jeho příjem přesahuje příjmy obvyklé v ČR. Důležitou součástí je rostoucí podíl na obratu firmy a týmu – tedy dlouhodobá perspektiva a zajištění. Ambiciózním pracovníkům nabízíme další manažerské výhody.
Manageři si budují rentu, podobnou jako v případě vybudování funkčního podniku.
Pokud jste aktivní, pozitivní a slušní, rádi Vás uvítáme v našem týmu.
